Отдохнуть мечтает каждый. А уж за чужой счёт, так вообще мало кто откажется. Как в старые советские времена, по профсоюзной путёвке. Или от завода. Вроде кому это, кроме простого работяги, выгодно? Но и для работодателя есть свои плюсы. Когда предприятие оплачивает отпуск работника, то оно вкладывает деньги в своё будущее.
Ведь хорошо отдохнувший
(
Read more... )